2025-12-12
Boletin de prensa Clausura de las sesiones ordinarias y rendición de cuentas 2025
Sabaneta, 10 de diciembre de 2025
El Concejo Municipal de Sabaneta clausuró este 10 de diciembre las últimas sesiones ordinarias del año, en un acto donde el presidente Juan David Montoya Vásquez presentó los resultados más relevantes de su gestión durante 2025, un año marcado por la modernización institucional, la transparencia, el fortalecimiento ciudadano y el liderazgo regional.
1. Gestión Financiera: Ejecución transparente y eficiente
El Concejo presentó una ejecución presupuestal responsable:
• 38.28% en el primer trimestre
• 56.41% en el segundo
• 82.07% en el tercero
Se fortaleció la transparencia mediante informes contables trimestrales, se optimizó el gasto institucional y se garantizó el cumplimiento de la Ley 2461 de 2025, asegurando el pago de seguridad social y honorarios de los concejales. Todo bajo lineamientos técnicos y acompañamiento jurídico constante.
2. Sistema Integrado de Gestión y MIPG: Calidad y excelencia
2025 consolidó al Concejo como referente departamental gracias a:
• Renovación de la certificación ICONTEC ISO 9001:2015.
• Mejora histórica en el FURAG, pasando de 72,4 (2024) a 90,9, posicionándose como el Concejo número uno de Antioquia.
• Optimización de todos los procesos internos, auditorías de transparencia y fortalecimiento institucional con nuevos roles en Talento Humano, SST y Mercadeo.
• Implementación de la nube institucional y postulación del proyecto “Concejo Más Cerca de Ti” al Premio Nacional de Alta Gerencia.
3. Modernización Tecnológica: Transformación Digital
Entre los principales avances se destacan:
• Implementación de GOBIPOST, sistema para radicación y trazabilidad documental.
• Migración total a la nube Office 365 y apagado del servidor físico.
• Actualización continua del portal web institucional.
• Fortalecimiento del soporte TI y la mesa de ayuda.
4. Talento Humano: Bienestar y salud mental
El Concejo impulsó programas para fortalecer el clima organizacional:
• Atención psicológica, jornadas de salud mental, yoga y actividades integradoras.
• Espacios de comunicación asertiva y escucha activa.
• Acompañamiento psicosocial a adultos mayores.
Resultado: un Concejo más humano, empático y cercano.
5. Gestión Documental
Se consolidó la transición digital mediante:
• Uso de GOBIPOST para radicación y seguimiento documental.
• Integración con PQRSD en la web.
• Mejoras continuas en procesos de archivo y gestión.
6. Capacitación de Concejales: Profesionalización y excelencia
Los 13 concejales y el Secretario General recibieron certificación en el Diplomado en Alta Gerencia y Liderazgo en Administración Pública, realizado entre junio y noviembre de 2025 en CEIPA.
Este proceso reafirmó el compromiso del Concejo con la excelencia, la formación continua y la buena toma de decisiones.
7. Cumplimiento de Acuerdos Municipales
El Concejo alcanzó el 100% de cumplimiento en acuerdos como:
• Retreta Municipal
• Cátedra Democrática
• Aula Abierta
• Exposición Itinerante
• Gobierno Infantil
Estas iniciativas fortalecieron las tradiciones, la formación ciudadana y el acceso a la cultura.
8. Plan de Acción en los Barrios
Durante 2025 se llevaron actividades directamente a la comunidad:
• Cine en Tu Barrio, con espacios de integración familiar.
• Café con el Presidente, con 15 encuentros realizados.
• Copa Concejo, con participación de los diez concejos metropolitanos.
9. Nuevas estrategias de comunicación y participación ciudadana
El Concejo impulsó espacios innovadores de formación y diálogo:
• Concejo Bilingüe, con 68 participantes.
• Podcast “Un Concejo Cerca de Ti”.
• Desconectados, contenido digital ciudadano y cultural.
10. Proyectos de Acuerdo Aprobados
El trabajo legislativo permitió aprobar 26 proyectos de acuerdo en temas de planeación, transparencia y bienestar social.
11. Apoyo Comunitario y Social
La corporación acompañó acciones como:
• Entrega de mercados en varios sectores, incluyendo apoyo a familias a través del programa “Un Café con el Presidente”.
• Acompañamiento a instituciones educativas y colectivos culturales.
• Actividades comunitarias como Día del Niño, Día de la Madre y Halloween.
12. Liderazgo Regional: Un hito de la presidencia 2025
Uno de los logros más destacados fue la elección del presidente Juan David Montoya Vásquez como representante de los diez concejos del Valle de Aburrá ante la Junta Metropolitana, fortaleciendo la presencia de Sabaneta en decisiones regionales sobre movilidad, desarrollo urbano y calidad de vida.
13. Posesión de la Mesa Directiva 2026 y Contralora Municipal
Durante la clausura también se realizó la posesión oficial de la Mesa Directiva del Concejo Municipal para 2026, integrada por:
• Presidente: Alexander Morales Castaño
• Primer Vicepresidente: Wilmar Oquendo Cardona
• Segundo Vicepresidente: Julián David Ceballos Montoya
Asimismo, tomó posesión la Contralora Municipal para la vigencia 2026–2029, Isabel Cristina Posada Durango, quien asumirá el control fiscal del municipio con responsabilidad y compromiso institucional.
Conclusión: Un año de logros y transformación institucional
La rendición de cuentas evidenció que 2025 fue un año de avances significativos en modernización, transparencia, participación ciudadana y liderazgo regional, consolidando al Concejo Municipal de Sabaneta como una corporación moderna, sólida y cercana a la comunidad.
Enlace Documento Completo Boletin de Prensa - Rendición de Cuentas 2025
